Verhoeven International is een betrouwbare partner voor grondverzetmachines plus onderdelen. Een informeel, flexibel en financieel gezond familiebedrijf dat wil groeien en continu wil verbeteren. Alles vanuit een veilige werkomgeving waarin respect, oprechtheid en betrokkenheid belangrijk zijn. In de omgang met elkaar en met klanten en partners. Ondernemen en innoveren doen we samen. In alle openheid en met plezier. Iedere schakel is essentieel.
Kort na de Tweede Wereldoorlog start Tinus Verhoeven met het repareren van rupskettingen en onderstellen van bulldozers die helpen bij de wederopbouw van Nederland. In de loop der jaren worden de activiteiten van het revisie- en oplasbedrijf uitgebreid met de verkoop van nieuwe grondverzetmachines. Vervolgens begint onder de bevlogen leiding van zoon Gerard ook de export vorm te krijgen. Met Martijn en Iris is inmiddels ook de derde generatie aan boord.
Alles ontwikkelt zich via de typisch Brabantse mentaliteit; door flink aan te pakken, met een nuchtere no-nonsense houding en oog voor het goede leven. Er is veel aandacht voor de mensen die zowel voor als achter de schermen hun bijdrage leveren.
De lat ligt hoog. Een hoog kwaliteitsniveau bereiken we alleen met hoogstaande producten en professionele medewerkers. Samen zetten we de schouders onder onze ambities en dat doen we met passie en plezier. Want, alleen samen komen we tot de meest vernieuwende en beste oplossingen. We staan open voor elk idee dat kan zorgen voor een efficiëntieslag, op welk niveau dan ook.
We onderzoeken en experimenteren, maken fouten, leren daarvan en groeien. Eerst intern om een goede basis te creëren en als een innovatie bestaansrecht heeft, krijgt deze eventueel een aparte plek binnen de organisatie. Zo zijn alle dochterondernemingen ontstaan.
We houden van een transparante beleidsvoering. Het familiebedrijf is groot geworden door klein (lees: menselijk) te blijven. We helpen elkaar en alle deuren – ook die van de directie – staan letterlijk en figuurlijk voor iedereen open. Een ketting is niet sterker dan de zwakste schakel en dat geldt zeker voor een organisatie waarin we niet onder de indruk zijn van stropdassen of traditionele hiërarchie. Eigenaarschap leeft op alle afdelingen, daar zijn we super trots op.
We vinden werkgeluk ontzettend belangrijk. Medewerkers moeten op hun plek zitten en een gezonde balans tussen werk en privé ervaren. Daaraan besteden we bewust aandacht. We willen namelijk dat je jouw talenten kunt ontwikkelen en persoonlijke ambities waar kunt maken om vanuit jouw innerlijke drijfveren je beste bijdrage te leveren. Die ruimte geven we je graag.
Jouw karakter en motivatie zijn cruciaal. Vakinhoudelijke vaardigheden kun je aanleren, normen en waarden niet. De ideale Verhoeven vrouw of – man is dan ook een authentiek persoon; stoer, proactief en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Een sociaal dier dat best tegen een stootje (grapje) kan en houdt van gezelligheid. Want betrokkenheid en saamhorigheid vormen het hart van Verhoeven.
Afspraak is afspraak bij Verhoeven International. We gaan voor duurzaamheid; zowel wat betreft de producten die we maken als de samenwerkingen die we aangaan. Als we voor een medewerker kiezen, doen we dat voor de lange termijn. Wederzijds respect, oprechtheid en betrokkenheid zorgen ervoor dat we samen mooie producten afleveren. Producten die we allemaal wel eens onverwachts tegenkomen in de buitenwereld en ons dan stiekem even doen glimlachen van trots.
Verhoeven International is een betrouwbare partner voor grondverzetmachines plus onderdelen. Een informeel, flexibel en financieel gezond familiebedrijf dat wil groeien en continu wil verbeteren. Alles vanuit een veilige werkomgeving waarin respect, oprechtheid en betrokkenheid belangrijk zijn. In de omgang met elkaar en met klanten en partners. Ondernemen en innoveren doen we samen. In alle openheid en met plezier. Iedere schakel is essentieel.
Kort na de Tweede Wereldoorlog start Tinus Verhoeven met het repareren van rupskettingen en onderstellen van bulldozers die helpen bij de wederopbouw van Nederland. In de loop der jaren worden de activiteiten van het revisie- en oplasbedrijf uitgebreid met de verkoop van nieuwe grondverzetmachines. Vervolgens begint onder de bevlogen leiding van zoon Gerard ook de export vorm te krijgen. Met Martijn en Iris is inmiddels ook de derde generatie aan boord.
Alles ontwikkelt zich via de typisch Brabantse mentaliteit; door flink aan te pakken, met een nuchtere no-nonsense houding en oog voor het goede leven. Er is veel aandacht voor de mensen die zowel voor als achter de schermen hun bijdrage leveren.
De lat ligt hoog. Een hoog kwaliteitsniveau bereiken we alleen met hoogstaande producten en professionele medewerkers. Samen zetten we de schouders onder onze ambities en dat doen we met passie en plezier. Want, alleen samen komen we tot de meest vernieuwende en beste oplossingen. We staan open voor elk idee dat kan zorgen voor een efficiëntieslag, op welk niveau dan ook.
We onderzoeken en experimenteren, maken fouten, leren daarvan en groeien. Eerst intern om een goede basis te creëren en als een innovatie bestaansrecht heeft, krijgt deze eventueel een aparte plek binnen de organisatie. Zo zijn alle dochterondernemingen ontstaan.
We houden van een transparante beleidsvoering. Het familiebedrijf is groot geworden door klein (lees: menselijk) te blijven. We helpen elkaar en alle deuren – ook die van de directie – staan letterlijk en figuurlijk voor iedereen open. Een ketting is niet sterker dan de zwakste schakel en dat geldt zeker voor een organisatie waarin we niet onder de indruk zijn van stropdassen of traditionele hiërarchie. Eigenaarschap leeft op alle afdelingen, daar zijn we super trots op.
We vinden werkgeluk ontzettend belangrijk. Medewerkers moeten op hun plek zitten en een gezonde balans tussen werk en privé ervaren. Daaraan besteden we bewust aandacht. We willen namelijk dat je jouw talenten kunt ontwikkelen en persoonlijke ambities waar kunt maken om vanuit jouw innerlijke drijfveren je beste bijdrage te leveren. Die ruimte geven we je graag.
Jouw karakter en motivatie zijn cruciaal. Vakinhoudelijke vaardigheden kun je aanleren, normen en waarden niet. De ideale Verhoeven vrouw of – man is dan ook een authentiek persoon; stoer, proactief en met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Een sociaal dier dat best tegen een stootje (grapje) kan en houdt van gezelligheid. Want betrokkenheid en saamhorigheid vormen het hart van Verhoeven.
Afspraak is afspraak bij Verhoeven International. We gaan voor duurzaamheid; zowel wat betreft de producten die we maken als de samenwerkingen die we aangaan. Als we voor een medewerker kiezen, doen we dat voor de lange termijn. Wederzijds respect, oprechtheid en betrokkenheid zorgen ervoor dat we samen mooie producten afleveren. Producten die we allemaal wel eens onverwachts tegenkomen in de buitenwereld en ons dan stiekem even doen glimlachen van trots.