HR-medewerker 

Je bent een echte teamplayer, houdt moeiteloos meerdere ballen in de lucht en weet tegelijkertijd het overzicht te bewaren. Mensen omschrijven jou als gestructureerd en je hebt tot slot ervaring binnen de HR en salarisadministratie. Herken jij jezelf daarin? Dan zoeken we jou!

Voor onze HR afdeling zijn wij op zoek naar een HR-medewerker. Je komt te werken binnen een klein team van 2 HR adviseurs en een HR manager. Je bent verantwoordelijk voor alle operationele zaken. Daarbij kan je denken aan de volgende voorkomende werkzaamheden:

• Je handelt de on- en offboarding af;
• Je verwerkt personeelsmutaties;
• Je bereid de maandelijkse salarisverwerking voor;
• Je plant trainingen in en verzorgd subsidieaanvragen;
• Je bewaart overzicht over de openstaande taken in afas;
• Je ondersteunt bij HR-projecten;
• Je ondersteunt in het recruitmentproces;
• Je beantwoordt vragen telefonisch en per mail.

Waar kies je voor?
Je kiest voor een informeel, flexibel familiebedrijf, waar samenwerken, oplossingsgericht, ambitie en plezier belangrijk zijn, zowel in de omgang met elkaar als met klanten en partners. Verhoeven international is een internationale leverancier van hoogkwalitatieve grondverzetmachines en toebehoren; inclusief service, vervanging, verhuur en reparatie in de Benelux. We zijn onder meer exclusief importeur van Takeuchi, de absolute wereldleider in mini- en midigravers en track loaders. Daar zijn we bijzonder trots op.

We zetten samen de schouders onder onze ambities en doen dat met veel passie en plezier. Ook successen vieren we samen, want alleen samen komen we tot de meest innoverende en beste oplossingen. Daarom willen we ook dat jij jouw talenten kunt ontwikkelen en vanuit jouw innerlijke drijfveren je beste bijdrage levert. Die ruimte geven we je graag.

Vereisten

Wat neem je mee?

• Je hebt relevante werkervaring opgedaan binnen het HR-vakgebied en salarisadministratie;
• Je bent voor 28 tot 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt ervaring met MS Office 365, ervaring met AFAS is een pré;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde Mbo-opleiding;
• Je bent gestructureerd, een echte teamplayer en kan snel schakelen tussen verschillende HR-thema’s.

Waar mag je op rekenen?

• Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, met de mogelijkheid tot 13 dagen bij te kopen o.b.v. 40 uur;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek;
• Flexibele  werktijden;
• Een afwisselende functie met kundige collega’s waar hard werken en een goede onderlinge samenwerking hand in hand gaan;
• Goede persoonlijke ontwikkelmogelijkheden. De functie kent een grote afwisseling en er is ruimte voor ontwikkeling, verdieping en verbreding;
• Wij staan altijd open voor eigen initiatief en goede ideeën. We doen het goed, maar het kan altijd beter;
• Je gaat werken in een financieel gezond en groeiend familiebedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele bedrijfscultuur waar we regelmatig successen vieren;
• Ons bedrijf ligt vlakbij de A2, dus gemakkelijk met de auto te bereiken en de trein stopt zo ongeveer bij ons voor de deur.

Interesse?

Is dit de nieuwe uitdaging voor jou? Grijp dan je kans en solliciteer via onderstaande knop. Voor vragen kun je natuurlijk altijd met onze HR adviseur Isabella Borsboom opnemen. We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.